A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho e Meio Ambiente SIPATMA 2025 reforçou a essência do que a Cardan acredita: segurança no trabalho, cuidado com a saúde (física e mental) e responsabilidade socioambiental caminham juntas.
Foi realizada uma ação de conscientização ambiental nos canteiros, em comemoração ao Dia da Árvore, somando-se a uma programação mais ampla de prevenção de acidentes de trabalho, diálogos de segurança (DDS), palestras técnicas e atividades voltadas ao bem-estar.
O resultado foi um ciclo de aprendizagem prática, conexão com a natureza e engajamento dos times, dentro e fora das frentes de obra. Saiba mais!
Atividades realizadas na SIPATMA 2025: de palestras ao plantio de mudas
A agenda da SIPATMA da Cardan uniu conteúdo técnico e vivência ecológica. No Dia da Árvore, pela manhã, o biólogo David, da empresa Twister Bio, conduziu uma palestra envolvendo a história das árvores, sua função no equilíbrio ambiental e os benefícios que geram à vida. O foco foi entendermos o quanto dependemos das árvores e a responsabilidade de preservar e valorizar cada espécie.
David apontou a necessidade de criar um processo de conscientização e de valorização das ideias. “De como é importante colocar essas ideias em prática dentro e fora do ambiente de trabalho. De como as árvores têm uma importância essencial nas nossas vidas, tanto para nós, como seres humanos, quanto para o entorno de tudo que gira em volta da árvore, outros seres vivos, o próprio ambiente”.
Em seguida, partimos para o plantio de mudas nativas em área de reserva legal, com participação ativa dos colaboradores da Cardan. Foi um momento de aprendizado prático: além de plantar, discutimos técnicas básicas de cuidado e manutenção das mudas, conectando cada gesto ao impacto positivo no ecossistema local.
No intervalo do almoço, houve interação com animais silvestres também conduzida pelo biólogo. O objetivo foi aproximar a equipe da fauna, desmistificar preconceitos, explicar hábitos e reforçar a importância dessas espécies para o equilíbrio ecológico. O clima foi de curiosidade e encantamento, com espaço para perguntas, fotos e observação orientada.
Como a ação reforça o compromisso ambiental da Cardan
A SIPATMA é um marco anual para renovar e expandir nossa cultura de responsabilidade social e ambiental. Ao combinar conhecimento técnico, vivência em campo e participação ativa dos colaboradores, fortalecemos três pilares:
- pertencimento: cada pessoa se reconhece como parte da solução, do canteiro à comunidade onde atuamos;
- consistência: práticas ambientais não são episódicas, elas integram rotinas e decisões de obra;
- engajamento: iniciativas práticas, como o plantio de árvores, criam símbolos que mantêm o tema vivo e inspiram atitudes no dia a dia.
Mais que celebrar o Dia da Árvore, a programação do dia 24 de setembro da SIPATMA 2025 transformou conteúdo em ação concreta, conectando a sustentabilidade ao nosso modo de operar.
Segurança no trabalho e saúde mental: prioridades da SIPATMA 2025
A programação dos demais dias foi ampla e intencional, indo além do aspecto ambiental. Tratamos sobre a prevenção de acidentes de trabalho através de DDS, palestras sobre análises de riscos, atitudes seguras e comportamento preventivo, reforçando o papel de cada profissional na quebra de cadeias de risco.
Também realizamos ações de saúde, com o objetivo de dar o mesmo nível de importância ao tema. Algumas ações: como aferição de pressão e testes de glicemia com equipe de Enfermagem externa, aproximando o cuidado clínico do canteiro de obras. Outro destaque foi a abordagem de saúde mental no trabalho, tema relevante para o Setembro Amarelo.
Em palestra conduzida pelo psicólogo Marcelino Milagres, trabalhamos o tema “Respire, conecte-se e transforme”, refletindo sobre estresse, atenção plena, pausas conscientes e suporte entre colegas e lideranças em atendimento ao preconizado na NR 1.
A mensagem central foi simples e prática: segurança também é mental. Afinal, cuidar do emocional melhora a tomada de decisão, reduz falhas por sobrecarga e protege a vida. Esses conteúdos foram pensados para gerar efeitos imediatos e duradouros:
- conscientização aplicada: do conceito à prática (analisar riscos, reportar desvios, usar EPI corretamente e pausar quando necessário);
- ambiente mais saudável: equipes mais atentas, conectadas e sustentadas por uma cultura de respeito e cuidado mútuo;
- produtividade com proteção: quando corpo e mente estão bem, o trabalho flui com qualidade e previsibilidade.
O psicólogo reforça o quanto é importante conversar sobre saúde mental: “hoje os funcionários precisam estar bem, não só no seu trabalho, mas em casa também, no dia a dia. E isso melhora a questão da produtividade, a qualidade de vida e até os pensamentos”.
Ele acrescenta a necessidade de conscientizar as pessoas da importância de se autoconhecer e aprender a conhecer o outro também. “Trabalhar as nossas emoções, sair um pouco daquela reatividade, daquela situação em que a gente age muito por impulso”.
O que fica de aprendizado da SIPATMA 2025
A experiência deste ano reforça que resultados consistentes vêm da rotina, com capacitações curtas e frequentes (DDS temáticos), canais de diálogo aberto para reportar quase acidentes e prática guiada no canteiro (demonstrações, exercícios, simulações). É o Gemba, “o lugar real” ou “o lugar onde as coisas acontecem”.
Quando o calendário da SIPATMA integra essas frentes ao longo do ano, e não apenas em uma semana, os comportamentos seguros deixam de ser exceção e viram hábito e excelência operacional.
Ambiental e segurança formam a mesma linha de defesa
Cuidar do meio ambiente e prevenir acidentes não são trilhas paralelas: ambas reduzem riscos, melhoram a eficiência e preservam valor nas obras. O plantio de mudas e a interação com a fauna, por exemplo, ampliam a consciência sobre condições do terreno, flora e fauna, influenciando planejamento de acessos, armazenamento de insumos e controles operacionais mais seguros. A mensagem que fica é única: a Cardan opera com responsabilidade, com pessoas e com o entorno.
Saúde mental é componente técnico da segurança
Palestras como “Respire, conecte-se e transforme” deixaram claro que atenção, foco e tomada de decisão dependem de equilíbrio emocional. Reconhecer sinais de exaustão, normalizar pedidos de ajuda e praticar pausas conscientes reduz erros por fadiga e melhora a comunicação em campo. A segurança, aqui, inclui protocolos, EPIs e um ambiente que estimula a cognição clara e relações de confiança.
Participação ativa consolida a aprendizagem
Plantar, aferir pressão, observar a fauna, simular procedimentos… aprender fazendo gera uma retenção maior que a instrução passiva. A prática cria memórias, faz emergir dúvidas reais e acelera o alinhamento entre planejamento e execução. Assim, quanto mais protagonismo os times têm, propondo melhorias, aplicando checklists e conduzindo microtreinamentos, mais sólida fica a cultura de autocuidado e cuidado pelo outro (cuidado ativo genuíno).
Pequenas ações geram um impacto duradouro
A SIPATMA 2025 mostrou, na prática, que pequenas ações, feitas por muitos, movem grandes resultados. Do plantio de árvores à análise de risco, da atenção com o corpo ao cuidado com a mente, reforçamos que segurança e sustentabilidade são valores inegociáveis no nosso dia a dia.
Seguiremos ampliando programas, medindo resultados e evoluindo nossa cultura, porque cuidar das pessoas e do meio ambiente é a condição para construir obras com excelência e com um legado positivo. E acreditamos que o pequeno gesto de cada colaborador gera grandes impactos. Gostou de saber mais sobre a SIPATMA 2025?
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